Elle appelle également à un engagement communautaire actif, à la construction de réseaux solides et à une compréhension approfondie des enjeux politiques et sociaux. Pour elle, des qualités comme l’intégrité, l’éthique, la vision et le leadership sont indispensables pour garantir une gouvernance efficace.
Cependant, Francine Muyumba déplore une réalité préoccupante en RDC : l’intégration dans la classe politique de cadres insuffisamment formés, ce qui, selon elle, affaiblit la gouvernance du pays. Elle plaide pour une réforme des pratiques politiques, afin de promouvoir une gestion basée sur la compétence et l’éthique, essentielle pour relever les défis auxquels le pays est confronté.